任职要求：
1，年龄25-40岁，两年以上行政人事经验，熟悉人力资源各模块以及行政日常管理，有大中型企业人事工作经验者优先考虑；
2，做事认真负责，心细谨慎，较强的沟通协调能力，有一定的商务礼仪知识。
工作职责：
1，负责公司日常的行政工作；
2，负责人员招聘、面试、筛选、入职、离职、培训等手续，负责员工的保险和公积金办理；
3，负责公司员工的考勤管理，排班管理，请假及加班管理；
4，协助部门经理处理其他工作。

工作地点：嘉兴桐乡。