岗位职责：
1，根据公司年度销售计划，制定和审核销售方案，向销售部人员下达销售任务，并组织贯彻实施。
2，掌握产品的市场动态，分析销售任务执行情况和存在问题，提出改进方案和措施，监督销售计划的顺利完成。
3，同客户建立长期稳定的良好协作关系，掌握客户的意向和需求。定期走访客户，征求客户意见，分析竞争态势，调整产品销售策略，适应市场竞争需要。
4，广泛宣传公司的产品和服务，推销产品的同时推销企业文化和理念，对销售效果提出分析，并向总经理报告。
5，分析产品价格与市场行情，制定不同客户群体的定价方式，及时提出改进措施，保证企业较高的赢利水平。
6，定期检查销售计划实施结果，提出销售计划调整方案，报上级审批后组织实施。
7，实时掌握客户未付款情况，分析原因，跟催客户及时付款。
8，培养适合市场需要的专业销售团队， 带领销售团队积极完成公司既定目标，并取得突破。
9，制定销售部管理制度、工作程序、并监督贯彻落实。严格控制销售费用开支，规定开支范围和标准，监督销售费用的使用。
10，协调和其他部门的工作，积极完成公司交给的其他任务。
11，领导临时安排的其他工作
岗位要求：
1.英语熟练，能口语沟通；
2.有相关销售管理工作经验及销售经验3年及以上；
3.学历本科及以上；
薪资根据个人能力可沟通，谢谢！