岗位职责：
1. 对接客户招聘用人需求，对接招聘供应商资源；
2. 负责项目人员招聘，带领员工面试、入职办理，住宿安置；
3. 与员工保持良好的关系，做好员关，降低项目员工离职率；
4. 风险能力的把控，包括企业合同，员工合同，员工离职率等等；
5. 负责项目上人员工作工时，在岗时间确认核对，保持与员工以及用人部门沟通。
岗位要求：
1、具备制造业行业项目运营经验，有当地供应商对接和招聘交付经验；
2、熟知人力资源各类相关的法律法规，***时间解答客户疑惑；
3、熟悉常用办公软件使用，以及当地相关劳动法规；
4、较强沟通协调能力、较强的应变能力、责任心和积极的工作态度。
5、协助销售、客服做好项目运营，提高客户满意度。