工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、 员工关系关怀、考勤、工资发放等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司员工培训计划的组织和执行，包括培训计划、培训资料等；
- 负责公司考勤和薪酬管理的具体事务，包括打卡、请假、扣款等；
- 负责公司证照、办公家具等采购和管理工作；
- 协助公司总经理处理行政事务，以及领导交办的其他工作。
职位要求：
- 不限工作经验，有一定的餐饮行业人事行政经验者尤佳；
- 熟悉人力资源管理体系，了解国家劳动法规；
- 具有较强的沟通能力和团队协作意识，能够独立完成工作；
- 熟练使用办公软件，具备一定的网络知识；
- 具有敏锐的洞察力和判断力，能够发现并解决问题。

工作时间：月休6天，轮休制（正常周一到周五休）；
每日工作时间：周一到周五早9点-晚6点
周末、节假日9点-晚7点（中间多休息一小时）