一、岗位职责：
1、协助建立和完善公司质量管理体系；
2、组织实施新品设计开发中的质量策划工作；
3、组织新品试制阶段的制具、样品等验证、检讨和监督改善；
4、指导部属公司战略供应商进行品质过程监控和管理辅导工作；
5、负责建立和规范来料检验的相关作业程序；
6、主导处理来料异常，并跟踪改善效果；
7、依据各种质量分析方法和工具，对质量数据进行系统分析，寻找改善机会并组织实施改善；
8、组织客户驻厂检验和客户验货的接待安排，成品验货的异常处理；
9、负责本课人才的培养，提出对人员的调配、培训、考核意见。
二、任职资格：
1、大专及以上学历，3年以上箱包行业工作经验；
2、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至高中毕业；
3、熟悉箱包行业相关标准及法规，具备一定的质量控制经验；
4、具备良好的沟通协调能力，能够与研发、生产、仓储等部门的同事有效沟通；
5、 具备数据分析和处理能力，能够对箱包产品的质量数据进行分析和处理；
6、具有团队合作精神，能够与同事合作，共同推进工作进度。