岗位职责：
★负责项目日常运营：负责监督和协调项目各部门的日常运营活动，以确保项目高效运行
★维护院方和合作方的关系：与院方保持良好的关系，了解院方需求，并确保及时满足院方的期望，提高院方的满
意度，如遇问题，无法解决及时与上报区域运作总监
★项目风险管理：识别和管理可能影响项目运营的各种风险，制定相应的风险管理策略，确保项目稳定运营
★团队管理：带领项目管理团队，促进项目管理团队成员的合作和协调，激励并发展团队成员的能力和潜力
★维护外部政府关系：与管辖区域相关政府部门保持密切联系，确保项目正常运营
★辅助业务市场拓展：根据区域运作总监安排，配合市场营销部招标需求，保持招标项目持续推进
★完成区域运作下发年度考核指标，包含但不限于满意度，收费率，项目利润等

招聘要求：
1、学历：统招大专及以上

2、年龄40– 50 岁

3、核心技能

a) 团队建设，人员培训，人才发展能力

b) 项目管理能力

c) 熟悉电脑操作

d) 财务管理能力

e) 医疗物业管理经验

4、团队管理经验

至少3年以上团队管理及医院物业管理经验。

5、技能技巧

a) 团队建设，人员培训，人才发展能力

b) 项目管理能

c) 熟悉物业管理法律法规

d) 财务管理能力

e) 物业管理师

13.5薪，半年考核一次，6月份考核通过给0.5，全年考核，年底再给1