岗位职责：
1、员工的招聘、离职、晋升与调动手续的办理以及员工入职培训；
2、工厂内各类人事档案的建立与文件控制；
3、协助总经理、副总经理、各部门经理开展日常事务工作；
4、员工考勤管理，意外险的办理；
5、员工奖惩管理及工厂制度监督执行；
6、宿舍、保安等行政后勤事务的管理；
7、实施行政稽查，并对稽查情况予以处罚；
8、协助总部人事部门以及总经理落实工厂所有人员以及部门的岗位职责。

任职要求：
1、性别不限，2年以上工厂行政人事管理经验；
2、沟通能力强，有亲和力，情商高；
3、大专以上学历，有吃苦耐劳的精神。