工作内容：主要负责公司的招聘工作，包括招聘方案设计、招聘信息发布、筛选简历、面试安排等。主要职责还包括员工档案管理、表格制作，数据整理等人事日常管理工作。职位要求：- 具有大专及以上学历- 具备较强的沟通能力和逻辑思维能力，能够熟练使用办公软件；- 熟悉人力资源管理流程，有一定的招聘经验；- 具有责任心，能够按照招聘计划的要求，按时完成各项任务；- 具有团队合作精神，能够与团队成员进行有效的沟通和合作。
