工作内容：负责公司的人事行政方面的工作，包括招聘、员工福利、考勤、培训等。主要职责：- 负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等；- 负责公司员工福利，包括险种选择、保险理赔等；- 负责公司考勤管理，包括考勤数据的记录、整理和统计等；- 负责公司培训计划的组织和执行，包括培训计划的制定、培训老师的选定等；
