工作内容：
负责公司营销培训工作，包括但不限于培训计划设计、培训讲师、培训资料撰写等。
主要职责：
- 根据公司需求，负责制定年度培训计划，并执行落地；
- 搜集、整理培训资源，确保培训内容符合公司战略需求，并撰写培训资料；
- 负责培训讲师的招募、管理和培训效果评估；
- 组织和参与公司内部及外部培训活动，协助公司领导层进行培训需求分析；
- 根据公司业务及产品情况，进行培训需求跟踪和调研，并于培训结束后，将反馈整理成书面报告；
- 负责公司培训体系的优化调整，以提高培训质量和公司整体培训效率；
- 完成公司交办的其他培训工作。
职位要求：
- 大专及以上学历，1-3年相关工作经验；
- 熟悉培训行业，有培训项目实施、培训效果评估等经验；
- 具备良好的沟通协调能力，能够与公司内部及外部培训讲师有效地沟通。