1、参与公司重大经营决策,与总经理及公司核心管理层共同确定公司的营销思路发展方向,制定公司营销发展战略规划及中长期的销售目标。2、健全营销中心的组织结构,完善部门相关管理制度,并建立高效的工作规范与流程,并对各制度的执行进行监督和指导。3、根据公司发展战略规划制定销售业绩目标,并将业绩目标进行分解,落实到团队各成员,并监督完成。4、组织编制部门费用预算,监督并控制费用的使用。5、协同市场部制订合理的营销方案、市场及产品政策、项目销售策略等。6、做好各类营销方案的宣传、分解、组织实施,并做好营销过程中的监控与指导等工作。7、根据市场形势及时调整营销方案及计划,采取有效措施,确保工程、项目销售目标的达成。8、按照公司发展战略规划做好部门的架构设置及团队组建、培训与管理工作。9、协同管理重点客户,跟进重大项目的开展。10、其它领导安排的事项。任职要求:1、3年以上基建项目、电力机械设备、发电机组等建筑工程材料相关销售经验,5年以上管理经验2、市场营销、工商管理、财经等相关专业3、商务谈判能力、市场分析与判断能力、规划建设能力、团队领导能力、督导控制能力、影响力、决策力薪资待遇;1、薪资:基本工资+业绩提成+奖金+补贴,(40万元以上/年)。2、享受国家各项法定节假日,丰富的福利(购车,购房)及各类补贴,够五险一金,年度体检及其他员工关怀、带薪年假。3、公司有健全完善的职业晋升机制及培训体系,多样团建活动。4、工作地点:昆明