岗位职责:
1、制定销售策略与目标:根据公司整体战略及市场特点，制定区域销售的中长期规划和年度销售计划，目标客户群研究及产品市场定位等，确保销售目标的达成。
2、客户开发与维护:负责区域内风机工业客户及渠道的开发与维护，建立并巩固良好的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
3、市场调研与分析:定期分析工业风机市场趋势、竞争对手动态及客户需求变化，为公司市场策略和市场布局提供数据支持。

4、销售团队建设与管理:组建并管理区域销售团队，包括人员招聘、培训、考核及激励，提升团队整体业绩和能力水平。
5、合同管理与执行:负责与客户签订销售合同，并跟进合同执行过程中的各个环节，确保合同顺利履行。

6、跨部门协作:与生产、技术、售前技术支持等部门保持紧密沟通，协调解决销售过程中遇到的问题，提升客户服务质量和效率。

7、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格要求:
1、教育背景:本科及以上学历，商场营销、工商管理或相关专业优先。
2、工作经验:具有5年以上工业风机设备或泵阀、变频器等相似销售行业工作经验，其中至少 3年以上区域销售管理经验。熟悉工业风机市场，有成功带领团队完成销售目标的案例。
3、专业知识/技能要求:
(1)对风机设备、市场行情有深入了解;熟悉风机设备终端业务模式和销售渠道。
(2)精通销售管理流程，具有丰富的团队管理经验。
(3)具备良好的商务谈判能力和标书、合同撰写能力。
(4)熟练掌握办公软件。
4、能力素质要求:
(1)具备出色的市场开拓能力、团队领导力和沟通协调能力。
(2)能够独立分析问题并提出解决方案。
(3)能够承受较大的工作压力。
(4)有良好的职业道德和职业操守，高度的责任心和敬业精神。5、其他要求:
适应出差;对行业动态敏感，能够快速适应市场变化。
薪酬福利:
(1)基本工资+绩效奖金+超额目标奖金，具体薪资范围根据公司规定及个人能力面议
(2)提供五险一金、节日福利、各项补贴等完善的福利待遇。
(3)提供良好的职业发展空间和晋升机会，支持个人职业成长规划