1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策;2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果;3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标;5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况;6、关注于维护和提高公司市场竞争力。任职资格1、大专及以上学历,有较强的学习能力优先;2、25周岁及以上,有工作经验优先;3、性格开朗,善于合作相处,团体意识强,较强的沟通,协调,推动能力、执行力,敢于挑战;4、工作时间:8:30--17:30,午休2小时,周末双休;5、试用期转正后根据自己喜好及优势选择岗位:管理类、销售类、人事文员类等,薪酬根据岗位不同!6、世界500强央企单位,平台大,机会多、福利好,时间自由,人性化管理,完善培训机制,无论您是为了收入而来,还是为了能力提升而来,中国人寿售后部门会给到您更好的平台!