一、任职要求
1、年龄24一45岁;
2、专科及以上学历，学信网可查;
3、有良好的沟通协调能力与执行力;
4、有一定的学习能力，愿意发展自身。
二、岗位职责
1、协助公司开展日常团队管理及辅导工作；
2、肩负团队人员招募责任，积极筹建团队工作；
3、对新入司人员进行日常培训及辅导，帮助新人快速成长；
4、对公司客户进行售后服务、管理；
5、根据团队的发展状况，制定团队发展经营管理计划 。
三、福利待遇
1、周末双休，带薪假期(法定节假日、年假、婚产假等)；
2、工作时间:工作日上午8:30一中午11:30、下午14:00-16:00；
3、完善的系统化培训体系，公开透明化的晋升渠道，每个季度都有晋升机会；
4、每月至少一次公司团建、聚餐等，所有费用公司承担；
5、节日福利:春节、端午节、中秋节、生日、女神节公司会准备礼品；
6、每个季度都有针对杰出员工的表彰，旅游、礼品、奖金等。