岗位职责
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募，团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划

任职资格:
1、年龄28-50周岁，学历大专及以上
2、普通话标准，学历能力强，能吃苦耐劳
3、大学修学金融、保险、营销、管理专业，或有过销售经验，管理过团队的优先录取
3、完成公司下发的老客户名单回访，进行保单解释和问题解答
4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒
5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息
6、根据老客户家庭结构和家庭资产配置进行分析，并提出合理理财规划
业务范围:
1、保险:人寿、重疾、意外、医疗、养老、理财、教育金、车险，团体险等
2、银行:储蓄、信用卡、理财、信托等
3、贷款:广发银行贷款
全牌照金融平台，满足客户各种金融需求，多项收入助力在平台的长久发展

福利待遇:
1、底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+养老补贴等，转正后基本薪资(视个人经验而定+五险一金+业绩提成+年终奖);
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机会，在中国人寿没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养，只要肯用心付出努力，这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯
4、每个半年会组织一次大型的旅游活动，让你收获专业技能的同时享受工作中的快乐；
5、工作时间: 8:30～17:30，节假日正常休息。
欢迎愿意突破自己，挑战高收入的人。