岗位职责：
1、负责制定分解年度销售计划，指导商营各部合理分解实施；
2、负责制定品类发展及品牌招商计划并推动各项工作实施，负责对重点品牌引进洽谈；
3、负责商品合同的签约审核，并结合实际情况，有计划的提高签约质量；
4、推动运营管理制度、流程、规范的实施；
5、推动卖场终端服务标准的践行，持续优化改进；
6、参与讨论制定营销企划方案，并组织实施；
7、负责商营团队的培养和提升，做好月、季、年度人员绩效考核。
任职要求：
1、经济类、营销类、管理类等专业本科及以上学历；
2、5年以上中高端品牌招商、大型零售百货营销管理工作经验；
3、具有较强的品牌认知、营销才能、市场策划和运作能力及招商谈判能力；
4、具备丰富的人脉资源、品牌公司及社会资源；
5、精力充沛，乐观豁达，富有创新精神；
6、具备战略眼光、开拓意识、领导决策能力及统筹协调能力。