岗位职责：
1、负责行政年度规划分解与落地，推动与跟进重大项目；
2、负责行政员工满意度调查的分析与改进计划的落地。
3、负责组织各地行政、行政各模块的流程制度建设；
4、负责行政费用管理，编制年度费用预算，促进行政各模块业务改进与成本节约；
5、负责行政信息平台建设；
6、负责行政固定资产和物料管理，协调调拨、盘点、报废等相关事务，做到帐实相符；
7、建立并完善行政内控管理机制，有效管理风险，促进行政业务规范。


职位要求：
1、本科及以上学历；五年及以上相关工作经验；
2、熟悉建筑或集团公司项目管理、费用管理，资产管理、合同管理，有行政信息平台建设经验；
3、思路清晰，具备一定的数据敏感度，能独立开展费用审核、分析、预算及内控管理工作；
4、具有一定的洞察力，能及时向管理者提供结果及建议，支撑部门决策。