职位描述：
1）负责与各大招聘平台配合招聘各岗位专兼职人员；
2）负责与外包人力资源公司配合办理员工入离职手续和员工档案管理；
3）使用根据各门店业务情况排班表，促进人员优化配置，并负责考勤、调班、假条审批；
4）与业务部门配合优化员工的培训考核制度，执行员工培训计划，组织技能考核；
5）完善绩效管理体系；制定薪酬福利政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审 ，确保能够吸引人才、留住人才；
6）负责员工关怀和文化建设，储备人才库，定期对其进行维护整理；
7) 采购分配办公用品、工作服、与技术服务公司及装修公司配合维修及更换IT设备及家具。

任职资格：
1.教育程度 本科及以上、人力资源类、工商管理、行政类专业。
2.工作经验：3年及以上中小企业人事或管理经验，优先金融业、国际旅游、留学移民、高端零售行业。
4.专业技能：熟悉使用钉钉、企业微信、PPT、EXCEL、WORD等办公软件。具有较强的沟通文案撰写能力。
5.岗位技能：较强的沟通能力，人际关系协调能力，文案撰写能力。富有创意，具备发展变化适应能力，独立思考能力和问题解决能力。

福利待遇：
1.无责底薪6000-8000 +五险一金+绩效奖金；
2.享受国家法定节假日及调休、婚假、产假、陪产假、丧假、带薪病假及带薪年假；
3.充分的授权及能力发挥空间，工作满年限享受股份分红。
4.双休，五险一金及带薪年假。免费定制和干洗四季工装，中午包餐，零食饮料无限量供应。

职位福利：绩效奖金、带薪年假、五险一金
职位亮点：周末双休 稀缺牌照 股份分红
包容和谐的企业文化；活跃有趣、积极进取的团队氛围；广阔的成长空间，工作和生活平衡。期待小伙伴们加入！也可通过公众号“深汇外币兑换”联系我们。