一、岗位职责
1、在总公司行政体系建设要求与规范下，落实分公司行政管理流程建设、评估及优化，确保行政管理规范、科学、高效；
2、负责拟订和完善公司行政管理规范并监督执行，落实和督办领导要求的各项行政事务，确保行政管理的顺利进行；
3、执行公司公文管理规定，建立统一、规范的标准，做好收发文管理；
4、负责会议及活动组织、商务接待、工商年审、公司证照及印章管理；
5、负责固定资产预算的编制、采购和管理，做好公务车辆的日常使用、检审与维修管理，负责职场租赁、保洁、绿化、食堂等工作；
6、负责公司基础设备、设施的日常维护，水、电、气、热、消防等能源后勤保障工作，以及消防、安全、保卫宣传与管理工作；
7、负责电子化设备的日常运维、企业电脑、服务器运维，负责分公司各类行政后勤事务；
8、负责分公司行政费用预算、报销、支付管理工作，落实成本管控，确保在预算范围内执行。
二、任职能力要求：
1、具有党务相关工作经验、党员优先；
2、有丰富驾驶经验，熟练驾驶商务车；
3、沟通协调能力强，工作积极主动。