主管
工作职责：
1、负责酒店的日常管理工作，熟知前厅和客房服务设施；
2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告；
3、使客房达到***出租率，获取***的客房收入；
4、督导下属工作，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；
5、保持良好的客群关系，能独立有效地处理宾客投诉；
6、协助酒店与更高一级领导处理突发事件。
7：与有关单位紧密保持沟通，完成直属管辖部门的工作安排
任职资格：
1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；
2、熟悉酒店前厅的经营管理工作和客房基础知识，具有较强的工作责任感和敬业精神；
3、有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；
4、有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；
5、全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
福利待遇：
1、 *** （购买五险）
2、 餐补
3、 6000-8000（底薪+提成）