岗位职责：
1、负责人公司全部人事管理。
2、负责人公司人员招聘、培训。
3、负责公司各部门绩效方案审核与评定。
4、负责人公司行政相关工作安排。
5、与各部门负责人衔接，做好人力内调。

任职要求：
1、人力资源、行政相关专业本科及以上学历；
2、3年以上医药公司同岗位工作经验；

薪酬福利：
双休、节假日正常放假、七险一金、餐补；
薪资：6-8k/月