岗位职责：
1、负责浩宏职业教育培训项目的发展规划、组织架构、团队组建及后期运营管理；
2、根据项目定位规划，拓展院校资源，推进产教融合校企合作；
3、负责产教融合业务的落地，包括与校方的合作洽谈、课程开发、实训基地建设、讲师选拔等，结合校企合作特色育人模式，进行项目过程化管理；
4、负责拓展并整合政府、职业院校、培训机构资源，拓展职业技能培训、取证、人才孵化等新业务；
5、利用浩宏品牌、人脉、影响力等方面的优势，整合培训、咨询、项目、师资等各方面资源，提供与创就业实战相似的学习和实践环境，逐步建成人才孵化基地；
6、负责项目的招生、过程培养、后端就业及创业扶持工作；
7、负责项目的团队搭建、人员管理、考核激励等，为企业培养后备人才；
8、健全建立项目管理机制，包括项目管理制度、业务流程、部门职能、岗位职责、SOP手册等，推进标准化建设；
9、带领团队积极拓展业务，实现项目盈利，对项目运营指标负责；
10、参与集团内部培训，为集团输送专业人才，储备后备人才团队。

任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业，有PMP证书优先；
2、有职业教育培训或校企合作项目经验；
3、具有较强的组织协调能力、商务洽谈能力以及项目管理能力；
4、有一定政府、培训机构及学校资源；
5、能接受出差及接待应酬。