主要工作内容有：
1、负责部门考勤制作提交及部门绩效考核提交；
2、公司重点能耗的填报工作，维护驼风系统和计量院省平台；
3、组织召开月度员工大会；
4、传达会议通知，会前准备工作，会议决议监督执行，记录会议纪要，下达会议决议；
5、领用、发放办公用品，记录相关台账；
6、收集部门优秀员工申报、审核、奖金发放；
7、签发生产放假通知；
8、每年申报年度职业病危害项目申报；
9、维护能源管理平台合同续签；
10、巡检车间，组织部门活动等；
11、部门培训计划收集整理、监督执行；
12、完成其他临时性工作；
要求：1、教育背景：大专及以上学历。
2、性别及年龄要求：男女不限，20-40岁。
3、所需经验、技能：1年以上同岗位工作经验
4、技能要求：熟练操作办公软件，熟悉office软件应用（及word、Excel、PPT），具有一定的数据处理、分析能力。
5、综合素质要求：服从上级任务安排、态度认真、细心、负责，勤奋积极上进、诚实正直、吃苦耐劳、富有团队精神。
6、其它要求：有较好的人际交往能力、语言表达能力及分析问题的能力。