【团队介绍】 明亚凯旋团队,团队营业部成立于2018年,截止到2023年10月,团队成员200人,团队硕博士占比21%,本科占比70%,80后占比73%,90后占比12%。团队伙伴分布全国多个分公司。新人伙伴屡次荣获公司***新人荣誉,精英伙伴屡次荣获MDRT 明亚名人堂 明亚高峰会等荣誉。营业部曾连续荣获明亚季度人均业绩***名。我们坚持通过顾问式的方式去提供服务,打破原有的推销模式,在为客户创造价值的同时,个人业绩也能得到提升;使命:为投保人代言,人投保更简单。愿景:以保险经纪为终身事业,用保障守护千家万户。价值观:真诚 尊重 利他 感恩。欢迎对保险感兴趣,对家庭保障、企业风险规划感兴趣的伙伴加入我们!【工作内容】1、为客户及家庭进行风险及需求分析,筛选合适的产品;2、对客户已有保单进行整理诊断分析;3、投保后续保全、理赔、保单托管服务;4、网络客户的开发和对接。【岗位要求】1、本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专;2、有较强的沟通和表达能力;3、为人正直,自驱力强,具有良好的沟通能力,具有较强的责任感; 【福利待遇】 1、公司福利包括商业医疗险、商业寿险、海外旅游,丰富的继续教育,定期体检;2、三个月培训期,培训期内有新人培训津贴;3、不同阶段的持续性公司培训+团队内训,帮助个人提升和赋能 4、弹性工作,不强制考勤,线上办公+线下办公; 5、透明的晋升通道:三个月一次的考核晋升机会;薪资无上限; 6、专项扶持,前期人员遴选、目标分解、专项培训、专人辅导,帮助优秀伙伴快速成长; 【新人陪跑计划】每一个拿到工号的新人,除了参与公司的线上、线下新人班,还可以参与团队***的新人陪跑计划,通过为期1个月的带教、陪练、复盘,让每一个新人学会如何迈出保险咨询的***步;一份长达30天的陪跑计划,陪新人跑过这段最艰难的时段,及时解决大家的难题,搭建基础知识框架,协助大家开展朋友圈经营和自媒体的经营; 经过这个陪跑营的计划后,目标是每个人能独立奔跑,自主学习,一起奔赴这一份热爱。我们会为每个新人伙伴建立专属的服务群,帮助每个新人更快的适应工作流程及内容。 【三观愿景】 反对听话照做,鼓励开放的视角、独立的判断、人格和思想充分的尊重的自由;真正的做到中立、客观、有温度的专业顾问,赚到钱,帮到人,实现自我价值。 保险经纪在美、英国等不同发达国家占比超过半数以上,在国内占比6%,数据的趋势向好,希望有更多一群有理想和抱负的人,一点点推动行业健康良性发展,让客户清清楚楚了解风险、明明白白配置保险、踏踏实实享受生活;