任职要求：
1、年龄30-40岁
2、学历：本科以上学历，企业管理、运营管理、品牌营销等相关专业
3、经验要求：3年以上企业管理岗位工作经验，2年以上本行业工作经验
4、知识要求：全面掌握企业管理、战略管理、组织变革管理有系统的了解
5、能力要求：具备良好的统筹指挥能力，沟通、协调能力，能独立进行项目讲解、汇报、接待工作，具备较高的专业知识。
其它要求：熟练驾驶、有一定的抗压能力及极强的执行能力，有良好的团队合作精神，能接受外出出差。
工作内容：
1.负责为总裁管理好日常用的各种文件和资料，了解行业和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋。
2.协助总裁参与拓展市场时的各种商务活动，维护各界社会关系。
3.负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备，负责会议记录。
4.协助总裁做好行政管理工作，及时承办各部门递交总裁批阅的请示、报告等，并按批示的意见及时处理。
5.在公司内部能很好的传承总裁的意思，并精确的将员工意见反馈给总裁。
6.就总裁的各种日常工作给出创新性意见，并能协助总裁实施或推行。
7.对总裁办公室日常事务进行管理。
8.监督业务管理的实施，并确保其在公司的正常运转。
9.完成总裁交办的其它工作。