岗位职责：
1、负责公司行政管理工作；
2、负责公司档案管理及车辆管理；
3、负责制定、监督及执行公司规章制度、行政人事管理制度；
4、负责员工绩效考核方案的实施和执行，审核绩效考核标准，核算绩效；
5、负责公司培训工作，负责计划的实施和执行;
6、负责员工活动与团建工作，促进员工凝聚力，推行公司各类规章制度的实施。
任职要求：
1、大学专科以上学历；
2、5年以上相关工作经验，保险公司从业人员、有培训经验者优先；
3、高度认同公司核心价值观；
4、认同结果导向的工作方法、尊重客户价值的工作取向；
5、具备职业经理人的自律与勤奋，是职业化的榜样；
6、坚持原则，能够独立履行人力资源职能。