工作内容：
负责公司的行政人事工作，包括招聘、员工档案管理、薪酬福利发放、考勤管理等。
主要职责：
- 负责公司招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工档案管理，包括员工信息的维护、员工的变动手续等；
- 负责公司薪酬福利发放，包括工资、补贴、保险等；
- 负责考勤管理，包括员工考勤数据的统计、查询等；
- 协助经理完成其他行政人事工作。
职位要求：
- 5年以上工作经验，有相关工作经验者优先；
- 熟悉行政人事管理，了解公司运营流程；
- 具备较强的沟通能力和团队协作意识；
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件；
- 能接受出差。