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保险经纪人(卓越团队陈炳强)
1.4-2.8万·14薪
人 · 本科 · 无需经验 · 性别不限2024/11/13发布
补充医疗保险员工旅游专业培训出国机会绩效奖金弹性工作定期体检积分奖励无考勤打卡无加班无坐班可远程办公

昆明市盘龙区东风东路21号恒隆广场办公楼5306室

公司信息
明亚保险经纪股份有限公司云南分公司

民营/150-500人

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职位描述
【卓悦团队】
明亚云南卓悦团队
明亚晋升最快、人力增长最快、MDRT达成人数最多的经理团队!
团队核心成员皆为 80、90后社会中坚力量,毕业于国内外的985和211高校、金融、法学、工程管理文学、国际经贸、外语等专业。
合伙人过往履历十分优秀:编制内最年轻教务主任500强销冠、10年经验同业MDRT转型、律师事务所高级合伙人、地产项目总、企业资深策划总监、对外汉语教师、注册会计师、豪跑销售中心主办会计、资深商业体运营主管、心理咨询师,银行大客户经理国有银行行长等。
【工作内容】
1.协助客户分析个人和家庭及企业的风险状况和保险配置需求;
2.定期为客户提供已有保单管理、定期整理、出具已有保障的诊断分析结论并给出中肯建议;
3.为客户提供出险理赔协助的服务
4.招募组建自己的保险经纪人团队
5.新人期按量完成公司及团队的内部课程学习
【薪资待遇】
薪资范围:14-41K/月,无封顶
社会福利:转正提供
奖金补贴:新人津贴+季度津贴+职位津贴+积分奖励+年终分红+其他激励
其他福利:团体高端医疗及家属团体商业险、年度体检、身故抚恤金
免费旅行:高峰会国外深度游,积分可兑家属旅行名人堂每年4次国内游
【职位要求】
1.25-45周岁,可全职,可兼职
2.本科及以上学历(法律、金融、管理等相关行业背景或保险行业经验优先)
过往履历优秀的学历和年龄皆可放宽,并可以申请主管职级入职
3.有责任感、自驱力强、有较强的学习力和沟通交流能力;
4.认可保险行业未来发展趋势,看好独立保险咨询顾问;
5.全国可入职,就近工作、自由安排享受工作与生活【入职培育计划】
新人入门-精通养成
【新人陪跑计划】每一个拿到工号的新人,除了参与公司的线上、线下新人班,还可以参与团队的新人陪跑计划,通过为期1个月的带教、陪练、复盘,让每一个新人学会如何迈出保险咨询的***步;
一份长达 30天的陪跑计划,陪新人跑过这段最艰难的时段,及时解决大家的难题,搭建基础知识框架协助大家开展朋友圈经营和自媒体的经营;
经过这个陪跑营的计划后,目标是每个人能独立奔跑,自主学习,一起奔赴这一份热爱
我们会为每个新人伙伴建立专属的服务群,帮助每个新人更快的适应工作流程及内容。
【三观愿景】反对听话照做,鼓励开放的视角、独立的判断、人格和思想充分的尊重的自由;真正的做到中立、客观、有温度的专业顾问,赚到钱,帮到人,实现自我价值。
保险经纪在美、英国等不同发达国家占比超过半数以上,在国内占比6%,数据的趋势向好,希望有更多一群有理想和抱负的人,一点点推动行业健康良性发展,让客户清清楚楚了解风险、明明白白配置保险踏踏实实享受生活。

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