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(央企直招)储备主管
8千-1.2万
人 · 大专 · 无需经验 · 性别不限2024/11/11发布
提成奖金弹性工作专业培训员工旅游定期体检年终奖金补充医疗保险绩效奖金

俊发中心俊发中心17楼

公司信息
中国人寿保险股份有限公司昆明分公司

国企/150-500人

该公司所有职位
职位描述
岗位职责
1、配合公司开展日常团队管理工作
2、负责团队人员招募,团队组建工作
3、对新入司新人进行日常培训辅导工作
4、对公司客户进行维护、管理、服务工作
5、带领团队完成相关任务指标
6、根据不同阶段,制定团队发展经营计划

任职资格:
1、年龄25-55周岁,学历大专及以上
2、普通话标准,学历能力强,能吃苦耐劳
3、大学修学金融、保险、营销、管理专业,或有过销售经验,管理过团队的优先录取
3、完成公司下发的老客户名单回访,进行保单解释和问题解答
4、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒
5、公司政策和新产品及时像老客户回馈信息
6、根据老客户家庭结构和家庭资产配置进行分析,并提出合理理财规划
业务范围:
1、保险:人寿、重疾、意外、医疗、养老、理财、教育金、车险,团体险等
2、银行:储蓄、信用卡、理财、信托等
3、贷款:广发银行贷款
全牌照金融平台,满足客户各种金融需求,多项收入助力在平台的长久发展

福利待遇:
1、底薪+高提成+绩效奖金+年终奖+养老补贴等,转正后基本薪资(视个人经验而定+业绩提成+年终奖);
2、快速成长:为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练;
3、无限的发展空间:集团每年至少4次的职位晋升机
会,在中国人寿没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养,只要肯用心付出努力,这里将是你事业及人生的步步高升的阶梯
4、每个季度会组织一次大型的旅游活动,让你享受工作中的快乐
工作时间:周一至周五上午8:30-12:00 14:00-17:30,其余时间自由安排,节假日正常休息。

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