工作内容：
负责公司招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，员工背景调查等。
主要职责：
- 根据公司需求，发布招聘信息，吸引求职者投递简历。
- 筛选简历，进行初步面试筛选，将合适的候选人联系，并邀请面试。
- 安排面试时间，面试场地，准备面试问题，进行面试过程的记录与整理。
- 跟进面试结果，与用人部门沟通，确保招聘程序的公平性和公正性。
- 对招聘过程中所得到的候选人进行跟进，确保其最终入职。
- 完成其他由公司领导交办的任务。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源管理、市场营销等相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心。