岗位职责：
1. 根据门店需求，发布招聘信息，吸引求职者投递简历。
2. 收集简历，进行初步筛选，联系合适的候选人邀请面试。
3. 安排面试时间，面试场地，准备面试问题，进行面试过程的记录与整理。
4. 跟进面试结果，对招聘过程中所得到的候选人进行跟进，确保其最终入职。
5. 完成其他由领导交办的任务。

职位要求：
1. 大专及以上学历（有相关工作经验的可放低学历要求）
2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心。