工作内容：
负责公司招聘工作，包括招聘职位的发布、筛选简历、面试安排等，同时协助完成其他与招聘相关的日常工作。
主要职责：
- 负责招聘职位的发布、筛选简历、初步面试等招聘流程；
- 协助经理完成招聘职位的维护和升级；
- 负责建立和维护与候选人的沟通，进行跟进并完成面试；
- 负责收集和整理招聘结果，形成招聘报告；
- 协助其他部门进行招聘需求分析。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源专业优先；
- 具备一定的招聘经验，有招聘渠道和资源；
- 熟悉招聘流程，具备良好的沟通能力；
- 熟练使用办公软件，如Word、Excel、招聘网站等；