一、岗位职责
（1）依托公司优质客户资源，对客户进行关系维护，针对客户的实际需求规划制定相应财富管理方案。
（2） 给高净值客户提供：资产保全，富传承，婚姻资产隔离方案。
（3）给客户提供：健康保障，养老规划等产品服务。
（4）团队管理：组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理。
二、任职资格
（1）25-45周岁，本科及以上学历，形象气质良好（特别优秀者可放宽至大专学历）。
（2）性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力。
三、福利待遇
（1）无贵底薪+有责底薪＋高提成+奖金+年终奖＋养老补贴等，转正后基本薪资（视个人经验而定+业绩提成+年终奖）。
（2）快速成长：为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练。
（3）无限的发展空间：集团每年至少4次的职位晋升机会。
（4）每个季度会组织一次大型的旅游活动，让你享受工作中的快乐。
工作时间：周末双休，法定节假目正常休息。