一、岗位职责：
1.掌握客户经济情况，包括收入、支出、资产及负债等各层面，并进行深入的评估与解析；
2.为客户提供专业财富规划建议，满足客户在家庭保障、教育、养老、投资、税务及传承等方面的需求；
3.维护与客户的良好关系，了解客户的需求和目标，根据客户生命周期和家庭成员结构的变化调整财务规划策略，提供持续的财富规划服务，协助客户实现财务目标；
4.不断更新自身的专业知识，了解最新的财务理论和市场动态，完成公司下达的各项业务指标、客户经营、团队管理等工作；
5.策划、制订区域客户管理方案，并推动实施。
二、任职要求：
1.28-40周岁，本科及以上学历；
2.具有从事金融工作3年以上经历，2年以上团队管理经验；
3.具备较强的学习力、执行力、应变协调能力；
4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
5.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6.具备较强的资源整合能力、市场拓展能力和团队管理能力。
三、岗位福利：
1.底薪+奖金+津贴（业绩津贴、服务津贴、管理津贴、绩优津贴、职务津贴），15000+元/月；
2.双休，法定假日正常休息，超长年假；
3.个人年终奖、长期服务奖、继续率奖金；
4.全面的保障，意外险、医疗险、定期寿险和养老补贴、养老公积金等综合保障；
5.完整独立的专业培训计划，高职级享有独立办公室；
6.员工生日会、企业高峰会、国内外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议。