一、岗位职责：
1.为客户提供综合金融及财富规划专业建议，满足客户在家庭保障、教育、养老、投资及财富传承等方面的需求；
2.完成公司下达的各项业务指标，包括业务、客户开拓、市场开发、团队管理等等；
3.提供高质量的售后服务和客户关系维护，提升客户满意度；
4.策划、制订区域营销方案，并推动实施；
5.发挥个人示范带头作用，带领团队成员积极拓展业务，达成业绩考核目标。
二、任职要求：
1.30-38周岁，本科及以上学历；
2.具有从事金融工作3年以上经历，2年以上团队管理经验；
3.具备较强的学习力、执行力、领导力、应变协调能力；
4.有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业；
5.具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；
6.具备较强的资源整合能力、市场拓展能力和团队管理能力。
三、岗位福利：
1.底薪+奖金+津贴（业绩津贴、服务津贴、管理津贴、绩优津贴、职务津贴），15000+元/月；
2.双休，法定假日正常休息，超长年假；
3.个人年终奖、长期服务奖、继续率奖金；
4.全面的保障，意外险、医疗险、定期寿险和养老补贴、养老公积金等综合保障；
5.完整独立的专业培训计划，享有独立办公室；
6.员工生日会、企业高峰会、国内外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议。