61 具有在类似规模酒店中3年的客房工作经验，包括的管理经验或培训经验；
61 负责客房部整体经营和运作；分配督导员工工作，指定工作计划；
61 根据酒店运营标准，随时对房间设施设备及各项物品进行检查；
61 拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
61 熟练使用微软办公软件；
61 具有组织和培训能力；
61 高中以上学历，熟悉掌握客房部服务流程和质量标准；
61 具有良好的团队精神，沟通能力和协调能力