【招募要求】
1、年龄:25-39岁
2、学历:大专及以上
3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业
主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等4、良好的心理素质、沟通能力，勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守，诚信、自律
【工作内容】
1、涵盖投资，寿险，财险，银行，医疗养老等多方面增值服务，为客户提供全生命周期的健康医疗，养老，财富管理的解决方案;
2、客户保险合同整理、信息资料变更、续期缴费通
知、VIP权益福利告知、公司最新咨询宣导;
3、定期接受专业技能辅导:
4、新老客户开拓维护及经营;
5、参与团队建设、管理、绩效提升，以及新人培训。
【培训机制】新人培训-启航培训-晋升培训
【工作时间】工作日，周未双休，国家法定节假日放假。
【薪资及福利待遇】
收入构成：平均收入:12000-22000/月以上...
1.成长津贴2000+新人津贴(2800-11000)+业绩提成(10%-60%)+达成奖金+团队补贴+支公司补贴+分公司奖励+总公司奖励
2、完善的福利保障，公司提供并匹配完善商业险包括沟的泳戚退袄芾と侑轩雩搗龢颏踺釟厅故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗及商业养老金账户缴纳
3、重大节日慰问、团康、年会等
提供快速的发展平台，晋升机制公平、公正、公开透明