工作职责:1、建立分公司销售培训体系-课程体系、讲师体系,以及相应的管理制度。2、负责分公司专兼职销售培训讲师队伍的评聘与管理。3、负责分公司销售队伍制式化培训工作,如新人培训、营业部经理培训与HWP培训等4、根据总公司要求,推进分公司销售队伍荣誉体系管理工作。任职资格:1、本科及以上学历,金融、保险等相关专业;2、具有良好的学习能力,良好的团队协作能力;3、具有谦虚、上进、亲和等品质。