1、协助董事长制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件，负责完成公司所需要的各类经营报表和汇报材料；
3、协助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；
4、配合董事长处理外部公共关系（政府、重要客户等），负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
5、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
6、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向董事长提供相关解决方案；
7、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
8、协助董事长进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合管理办开展企业文化工作。做好各类办公会议和重要活动的组织工作，负责会议纪录的起草、发布，并检查督促会议决议的贯彻实施;
9、负责编写公司对内对外文件、宣传资料、PPT及总经理需要的其他公文;
10、完成公司领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、有3年以上同岗位工作经验，具有管理及外联工作经验优先；
2、人品善良，性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力,应变能力能力强；
4、具有较强的公文写作能力，熟练使用各类办公软件；
5、能适应出差工作；