岗位职责：
1.负责公司人事部或代理公司招聘来的劳务员工出发上岗的岗前培训和筛选。
2.负责对接解决劳务在职员工的工作问题。
3.负责处理代理名单对接以及名单结算出现的问题。
4.负责一线员工后期维护及回访处理员工申诉及供应商问题。
薪资待遇：
试用期4500+1600食宿补贴，试用期1-2个月，工作认证负责变现良好提前转正。
转正无责底薪5500+1600食宿补贴+奖金，综合工资7500一个月！
工作时间：
早上9点-12点，下午1点-6点，一周休息两天，自由调休。
年龄要求：18-35周岁，男女不限，接受小白。
住宿条件：三室两厅一厨两卫，一人一间，无线网，24小时热水，配有洗衣机，住宿没有扣除150水电费物业费。