一、岗位职责：
1、配合部门负责人组织拟定（修改）营运部年度经济目标和重点工作计划并认真实施完成；组织拟定（修改）营运部的基本管理制度和业务流程，推动各项管理规章、制度、流程执行，并根据实际营运状况进行修改；
2、完成分管商户进退场相关事宜；审核并执行项目年度预算，并将指标合理进行分解、下达各楼层并跟进、督导进展完成情况；
3、负责完成分管商户租金等各项费用的收缴工作，完成集团下达的收款率。负责与商户保持良好的合作关系，负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营，组织协助商户处理各种纠纷，组织协助物业部为商户提供服务；
4、收集掌握各项目租户、市场信息，对租户经营状况和市场状况进行分析预测，为经营户优化、业态组合管理提供科学的依据；
5、分析营运结果并提出改进意见，审核合同条款，并监督合同的执行、变更、修改、终止状况；
6、支持协助市场推广活动方案和措施的落实和协调；
7、在遵循公司总体经营策略下，协助部门领导达成公司的各种业绩及利润要求；
8、定期召集工作会议，确保公司的方针政策和各项管理制度的贯彻执行；
9、现场营运相关管理，对客服务的开展等；
10、负责营运部人员培训和梯队人员的建设。
二、任职资格：
大专及以上学历
1、具有5年以上大型商业广场或购物中心营运经理职务经验。熟悉商业营运工作制度、流程及管控方式；
2、熟悉市场营销、营运管理、团队建设工作；
3、具备战略思考、严谨、公正、和蔼、团队管理能力。