工作职责:依据公司维护对外窗口形象,负责统筹客服中心管理并指导总服务台、播音、总机的日常管理工作,完成年度客服中心管理工作目标。一、会员管理:1、依据公司要求,实现年度会员指标达成;2、依据公司要求,确保年报、月报、周相关数据准确性;3、依据公司要求,确保会员资料全面性、准确性、安全性,遵守会员相关资料的保密机制。二、顾客服务:1、依据部门要求,熟悉客服各类操作流程,负责统筹管理监督服务台、总机、礼品包装、积分兑换等事务的日常管理;2、依据公司要求,接待顾客投诉并协助业种部门跟进处理;3、依据公司要求,负责广播、短信推送,传递公司相关信息。三、员工培训:1、依据部门要求,完善客服规章制度并内部培训;2、依据部门要求,完成大促期间内外援岗前活动流程培训。四、活动执行:依据公司制定的活动方案提前制定相关配合实施工作计划。五、物耗采购:依据部门物质库存情况,采购客服日常使用物资,依据部门要求,每月对物耗进行盘存。六、发票管理:依据公司财务要求,发票管理规范,严格操作。任职资格:一、学历专业:大专及以上学历;二、职业资格:心理学/管理学相关专业优先;三、工作经验:行业经验:三年以上区域性大型零售企业工作经验;岗位经验:两年以上大型商业综合体同岗位经验;四、知识技能:精通客户服务知识、一定的管理经验;熟悉消费者权益保护法,了解顾客心理学,全面的组织性和协调性;五、外在形象:身高165cm以上优先。