1、协助公司开展日常团队管理及辅导工作；2、肩负团队人员招募责任，积极筹建团队工作；3、对新入司人员进行日常培训及辅导，帮助新人快速成长；
4、对公司客户进行售后服务、管理；
5、根据团队的发展状况，制定团队发展经营管理计划；
6、带领团队完成相关管理目标，不同阶段，制定团队发展经营计划。
岗位要求：
1、年龄25-45周岁，男女不限；
2、大专及以上学历，经验不限；
3、身体健康，品行端正，具备亲和力；
4、具备较好的口语表达能力及沟通协调能力。
工作时间：
周一至周五，8:30--17:30，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息！