岗位职责：
【日常行政事务】
负责维护办公环境，确保设施设备正常运作。
负责组织安排公司大小会议，准备会议资料，记录会议纪要。
负责维护办公室电脑、打印机、网络等正常运作。
【人力资源管理】
参与员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。
协助制定员工培训计划，提高团队专业水平。
协助部门经理处理劳动合同、社会保险及公积金相关日常工作。
协助完成员工考勤相关工作。
协助完成员工关系维护相关工作。
协助监督公司各项管理规章制度的执行。
【客户服务与支持】
参与支持客户服务团队的工作。
参与客户的接待和服务，维护长期合作关系。
【团队建设与企业宣传】
组织团建活动，增强团队凝聚力。
负责公司微信公众号、微信视频号、抖音号的运营。
负责公司日常宣传小视频的制作剪辑。
【其他】
其他公司领导安排的工作。
岗位要求：
1、具有本科及以上学历；
2、具有三年及以上行政管理工作经验；
3、具有良好的公文写作功底；
4、具有机动车驾驶证，能够熟练驾驶机动车。
5、能够熟练使用WPS、Photoshop、Microsoft等常用办公软件；
6、能够剪辑、制作简单的小视频；
7、能够熟练使用各AI工具；
8、积极参与培训和学习，不断提升自己的管理水平和专业能力；
9、正式党员优先考虑。