岗位职责
1、负责贯彻公司领导指示。做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对各项工作和计划的督办和检查。
2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，协助公司制定发展规划。
3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理
日常工作。
4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。
5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。
66、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。
了、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确
使用公司印章。
8、负责公司办公资产的管理。
9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监
10、负责公司总务工作，做好后勤保障。
岗位要求：
1、有过大型企事业行政工作经验，能统筹公司及各分公司综合行政工作；
2、本科及以上学历，35岁及以下；
3、具备较强的计划、组织和协调能力，能够带领团队达成目标；
4、抗压力强，具备良好的职业素养和职业道德操守，良好的团队合作精神；
工作地点：需优先服从公司分配。