工作内容：
负责公司日常行政管理和运营，包括行政事务处理、员工关系维护、薪资福利管理、固定资产管理、办公环境维护等。
主要职责：
- 负责公司行政管理的整体规划和执行，建立并维护公司行政管理的制度流程；
- 管理和协调公司各部门的行政事务，确保公司运营的顺利进行；
- 负责公司员工的思想教育和管理工作，建立和谐的企业文化氛围；
- 负责公司薪资福利的管理和发放，制定并执行相关的薪资福利政策；
- 负责公司固定资产的管理和清查，确保资产的盘点和使用；
- 负责公司办公环境的维护和管理，确保公司办公环境的舒适和安全；
- 完成公司领导交办的其他行政工作任务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、物业管理或相似专业，5年以上同岗位工作经验；
- 熟悉公司行政管理的制度和流程，具备较强的组织协调能力和团队合作意识；
- 熟练使用办公软件，具有一定的数据分析能力；
- 具有较强的沟通能力和语言表达能力，能够有效地处理人际关系和文件；
- 适应快节奏的工作环境，具备良好的抗压能力；