职位描述:此岗位是为企业拓展分公司计划而储备的管理人才,在选拔上对个人工作态度、学习能力、管理可塑性方面评估。岗位职责:1、协助总经理的工作,搜集整理项目信息、客户资源。2、了解客户需求、维护客户关系,建立长期合作。3、根据客户情况,做好谈单策划、合同签订以及客户维护等。4、学习企业文化,执行并完成工作安排,随时进行总结。5、随领导出差,商务接待等助理工作岗位要求:1.接受应届生,本科以上学历。2.机械自动化、土木工程、给排水,机电安装相关专业优先录用。3.有独立思考的能力和较强的执行力,服从公司计划安排,能接受出差;4.熟练运用办公室软件5.有C1以上驾驶证,并有1年以上驾龄。待遇:1.薪酬构成为基本工资+绩效工资+业绩提成。2.提成制度及费用报销制度面谈(年收入10W+,业绩优秀的年入20W+)3.转正后,公司给员工购买养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4.福利待遇:提供午餐、电话费、年假等;5.培训机制:一对一帮带,公司提供免费培训