工作内容：
负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，跟进面试结果等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息，筛选简历，面试安排，跟进面试结果等。
- 负责公司招聘信息的发布和宣传，提高公司知名度和曝光度。
- 负责公司招聘活动的策划和执行，确保招聘活动的效果和效率。
- 负责公司招聘人员的培训和指导，提高招聘人员的专业素质和招聘技能。
- 负责公司招聘效果的评估和分析，提供优化建议，提高招聘质量和效率。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源、市场营销等相关专业优先。
- 具有1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和方法。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，具备较强的责任心和抗压能力。
- 熟练掌握Office办公软件，具备基本的网络知识。