岗位职责
1负责员工的管理，各种异常处理
2员工在职，离职，打卡的统计:
3.负责员工关系管理，各类工作数据的维护及
输出。
4.协作公司及客户做好管理及其其他工作。
5.审核工厂提供的生产报表和数据，确保准确
性和完整性。
6.能及时发现工作中的问题并上报问题。
7新资待遇:无责底薪4500+提成+全勤奖
8.工作时间:上午10:00-12:00下午13:30-18:00单
休可调休。
9.年龄要求:17-35岁。
任职要求:
1具有较强的沟通和协调能力，服务精神和团队
意识
2条理清晰，有路前顾后的系统性思维
3具有很强的执行力，责任心和主动性，吃苦耐
劳，抗压能
4有一定相关经验者优先有意者投简历。