工作职责:
1、负责制定分公司销售队伍发展策略，落实队伍建设标准动作；
2、负责部门资源调配工作，做好日常管理；
3、负责系统建设和工具应用推广工作；
4、负责部门综合管理工作；
5、领导交办的其他工作。

任职资格:
1、本科及以上学历；
2、保险学、金融学专业优先；
3、有相关岗位经验者优先；
4、能熟练使用办公软件，吃苦耐劳，有较强的抗压能力和沟通能力。