一、岗位职责
1、为集团VIP老客户提供售后、回访、保单检视等售后类工作
2、新客户有保险需求、理财需求、贷款业务及保险金信托、家族信托等金融业务需求时，为客户一对一进行顾问工作服务及业务对接
3、大健康养老板块专项对接：为客户针对未来养老规划，根据客户情况进行居家养老、社区养老、旅居养老…等专项方案定制及业务对接
4、团队管理: 组建管理团队，团队日常管理，团队培训辅导，团队绩效管理

二、招聘要求
1、25-38周岁，本科学历及以上
2、性格开朗，有良好的沟通表达能力、学习能力及自我管理能力
3、有销售经验、金融从业经验或优秀应届毕业生优先考虑

三、福利待遇
1、五险两金：无责底薪+有责底薪+高提成+奖金+年终奖+养老补贴等

2、薪资福利：新人期10-15K/月，稳定期15-25K/月

3、工作时间:周未双休，法定节假日正常休息，公司注重员工情绪价值，重效率，讲结果，不搞内卷！