工作内容：
无责底薪人事专员负责公司的人事行政管理，包括招聘、员工档案管理、薪资福利发放、考勤、员工关系维护等。
主要职责：
- 负责公司的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责员工档案管理，包括员工基本信息、合同管理、档案调转等；
- 负责薪资福利发放，包括薪资结构、福利待遇、发放等；
- 负责考勤管理，包括考勤 更加重要的问题是钟、请假管理、迟到早退等；
- 负责员工关系维护，包括员工沟通、培训等；
- 其他由总经理或人力资源经理安排的突发事件。
职位要求：
- 大专及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；
- 熟悉人力资源管理流程，具备一定的人事行政管理经验；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识；
- 具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件；
- 具有人事专员年以上工作经验者优先考虑。